英国金融时报说,在中国,外国MBA和本土MBA存在着一种天然的抵触——本土MBA通称认为外国MBA不了解中国国情,而外国MBA则认为本土MBA缺乏国际经验,不够专业。
两者说的都是实情。只是由于处在同一条食物链上,两者之间存在天然的生存竞争,因而两者对对方的评价也就容易丧失理性和包容。
与上边情况相类似的是:旅游规划中本地专家和外来专家也存在着天然的抵触。本地专家会说外来专家没有深入了解本地情况,指责他们是“外来的和尚”。外地专家则认为本地专家眼界不够宽,指责他们是“井底之蛙”。
如果说仅仅是抵触也酒罢了。麻烦在于如果评审时带着这样的情绪,恐怕感性的抵触将取代理性评价,最终受影响的还是规划成果。
其实,一个开放社会应容忍多元意见的表达。本地专家未必就一定是“井底之蛙”,他们中的一些人眼界未必就比我们窄;他们对于本地情况的了解深度我们不服不行。话说回来,外来专家也未必永远掌握不了本地情况。他们作为职业咨询人所掌握的丰富案例,使得他们更善于从大的视角探寻当地问题,更善于从多样的选择中确定最优的解决方案。
使得本地专家和外来专家消除抵触的最佳方式是本着双赢的动机,建立起互信的合作关系。在规划项目组中吸纳本地专家参与是达到这一目的有效途径。此外,在规划中增加与本地专家的咨询机会也是可取的方法。
这里最重要的是,规划编制方应能以成果质量为第一目标,而不是仅考虑利润的最大化。因为上述两种方法都意味着增加成本——人力资源成本、沟通成本、时间成本等。但是我们应该认识到,咨询产品是特殊产品。它并不是像制造业那样完全靠产业规模取胜,它靠质量和售后服务取胜。咨询产品本身具有公益性,因此咨询产品质量低的问题是咨询商输不起的一种冒险。既然本地专家能够帮助我们有效克服这一问题,为什么不与他们精诚合作达成双赢?
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